La simulation de crise n'est pas un exercice. C'est une démonstration de force, ou de faiblesse. Selon qui la commande, qui la conçoit, et surtout ce qu'on décide d'en faire.1 L'illusion du consensus pédagogique Voici ce que personne ne dit franchement lors d'une réunion de lancement d'exercice de crise : les participants savent déjà, au fond, que l'exercice va « bien se passer ». Le scénario a été négocié. Les participants ont été sélectionnés. Les observateurs sont bienveillants. Le débrief...

Une organisation traverse une crise à la hauteur de sa préparation. Lorsque les secousses du monde rencontrent des équipes solides, claires et entraînées, elles peuvent être absorbées. Tout l’enjeu se joue donc dans la cohésion interne, la lucidité collective et la capacité à agir avec justesse. Il existe un sentiment tenace, presque universel : tant que rien de grave n’est arrivé, pourquoi s’en inquiéter? Nombre d’organisations vivent encore avec cette idée rassurante que la crise est un...

Face au « brouillard de la guerre », pour décider dans l’incertitude, les militaires se sont dotés d’organisations robustes, proactives et bien préparées. Appliquée aux organismes civils, cette posture devient un formidable accélérateur de cohérence et de résilience en cas de crise. Cyberattaques, crise sanitaire, catastrophe naturelle, accident technologique, nombreux sont les évènements qui vont imposer aux chefs d’entreprise ou autorités publiques de prendre rapidement des décisions...